狂賀！狂賀！團隊人數正式突破50人～恭喜！恭喜！推廣屆滿一個月衝破50人關卡
TOP團隊教學影片上架摟～分別為：NPS制度說明、TOP團隊運作模式、矩陣介紹..等三部曲
TOP團隊公告 & 組織狀況表
1/24訊息
1.『團隊網頁集體創作獎勵』得獎人員獎金已頒發。
第一名：阿倫Allen 獎金 $5美金
第二名：黑桃皇后Vivi 獎金 $3美金
第三名：Gina 獎金 $2美金
2.上週額外加碼獎金已於23、24日陸續頒發！
3.發佈最新1/24團隊獎勵辦法，請參閱 團隊獎勵辦法說明 。
第一名：阿倫Allen 獎金 $5美金
第二名：黑桃皇后Vivi 獎金 $3美金
第三名：Gina 獎金 $2美金
2.上週額外加碼獎金已於23、24日陸續頒發！
3.發佈最新1/24團隊獎勵辦法，請參閱 團隊獎勵辦法說明 。
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1.團隊新增 網賺經營必備心態 (內容將陸續補上)，目的是讓有心經營網賺的夥伴可以體會網賺的心路與發展，最重要的是 建立信心、要有耐心、與 堅持恆心！！這三點非常重要喔！
2.培訓區針對新夥伴的輔導新增『部落格架構』的要求，並提供 部落格範本 給夥伴，直接複製來增加網站的內容喔，請大家多多利用！如果你目前還沒有自己的部落格，請務必完成此項基本工作，因為網賺事業，部落格是你唯一且必要的秘密基地喔！非常重要～
2.培訓區針對新夥伴的輔導新增『部落格架構』的要求，並提供 部落格範本 給夥伴，直接複製來增加網站的內容喔，請大家多多利用！如果你目前還沒有自己的部落格，請務必完成此項基本工作，因為網賺事業，部落格是你唯一且必要的秘密基地喔！非常重要～
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第一部影片訴求 讓曾經在網賺受過傷的人 有感觸
第二部影片 主要是讓有心在網賺經營的 有夢想
1.最新『團隊網頁集體創作獎勵』活動已正式結束，目前總共收到5位夥伴的報名，且經過團隊幹部及部份(隨機)夥伴的評選，結果已出爐！在此公告以下得獎名次（詳細內容請參考：『團隊聚焦網頁集體創作獎勵比賽』，請得獎夥伴提供NPS後台的username、first name、middle name、last name、email等資料）
第一名：阿倫Allen 獎金 $5美金
第二名：黑桃皇后Vivi 獎金 $3美金
第三名：Gina 獎金 $2美金
2.最近我們TOP團隊積極規劃推廣工具，且正密集籌備新的團隊網站，近日即將推出！
此次團隊新的網站規劃乃是由夥伴豐島時全力協助完成。因為經營網賺的建立之初必須花費非常多的體力與時間，況且豐島時夥伴是針對我們全體TOP團隊的網站規劃，更是完全排除個人時間投入與付出，這點Eric個人非常感動且能體會豐島時的辛勞，為犒賞豐島時夥伴為團隊得付出與努力製作團隊的網站，所以在此特別由Eric個人提供獎勵予以鼓勵與肯定夥伴豐島時的辛勞！
在此提出特別聲明：
網賺的經營，絕非如坊間談的如此簡單且容易的達到，都是需要透過時間、經驗、自己的堅持與執著，但是透過團隊的合作，我們集結大量人才，提供個人專業技術不但可以縮短團隊夥伴的摸索與學習時間，更可以提供大量資源給予團隊夥伴，因為網賺的經營除了個人努力之外，還有團隊的資源可以運用，事半功倍！
3.近期夥伴反應，團隊補線公排，如果先補我下線夥伴的話，但沒先補我的話，會不會有不公平？針對此問題特別說明，請參考FAQs第26題說明
第一名：阿倫Allen 獎金 $5美金
第二名：黑桃皇后Vivi 獎金 $3美金
第三名：Gina 獎金 $2美金
2.最近我們TOP團隊積極規劃推廣工具，且正密集籌備新的團隊網站，近日即將推出！
此次團隊新的網站規劃乃是由夥伴豐島時全力協助完成。因為經營網賺的建立之初必須花費非常多的體力與時間，況且豐島時夥伴是針對我們全體TOP團隊的網站規劃，更是完全排除個人時間投入與付出，這點Eric個人非常感動且能體會豐島時的辛勞，為犒賞豐島時夥伴為團隊得付出與努力製作團隊的網站，所以在此特別由Eric個人提供獎勵予以鼓勵與肯定夥伴豐島時的辛勞！
在此提出特別聲明：
網賺的經營，絕非如坊間談的如此簡單且容易的達到，都是需要透過時間、經驗、自己的堅持與執著，但是透過團隊的合作，我們集結大量人才，提供個人專業技術不但可以縮短團隊夥伴的摸索與學習時間，更可以提供大量資源給予團隊夥伴，因為網賺的經營除了個人努力之外，還有團隊的資源可以運用，事半功倍！
3.近期夥伴反應，團隊補線公排，如果先補我下線夥伴的話，但沒先補我的話，會不會有不公平？針對此問題特別說明，請參考FAQs第26題說明
更多TOP團隊 舊的公告.... >>>
目前TOP團隊組織狀況
團隊公排順位標準以團隊規則為依歸，但各體系的幹部有絕對之下線名單分配權，將視各體系夥伴各自配合程度來調整分配狀況！請務必與各體系上線夥伴密切保持聯繫
※綠色部份為老外夥伴 更新日期：2011/01/31上午
註記：
※ 會員須知；請務必配合您的上線、並且輔導您的下線，如您無法輔導下線夥伴或與上線配合，將視情況淘汰團隊補線之條件！
※ 公排補線原則：由上層至下層(一層補滿之後接續下一層)，循環該層的夥伴依序補足3位下線後，再至下一層遞補。
每一層的每位夥伴均以三位下線為原則！且依註冊後 Active的會員一日期排序。
(分配名單以5人為原則)
※ 除了團隊會協助夥伴透過公排方式遞補三位夥伴之外，夥伴仍可自行推薦，但須向您的上線回報狀況才能安排後續公排的順序。
(為了鼓勵自行引薦的夥伴，未來不排除有規劃 獎勵辦法，所以目前以有自行引薦者，均已列入紀錄中)
※我們是網路賺錢的事業，如果加入的夥伴都沒上線，很難發展他的網賺事業，且他如果也都沒進會員聊天室或與上線保持聯繫者，
超過3次聯繫都沒結果者，將取消排線資格！
※每月固定15日團隊加碼方式，需要大家一起配合，這也是團隊的運作規則。也唯有如此，整體團隊的夥伴才能交互發展，累積獎金。
但如果因為少數心態不正確，純粹想卡位賺別人辛苦的獎金，團隊將不容許這樣的心態。
所以我們將依每月加碼的夥伴調整團隊協助公線補人的順序，優先遞補，團隊將於每月視加碼狀況調整順位。
※ 會員須知；請務必配合您的上線、並且輔導您的下線，如您無法輔導下線夥伴或與上線配合，將視情況淘汰團隊補線之條件！
※ 公排補線原則：由上層至下層(一層補滿之後接續下一層)，循環該層的夥伴依序補足3位下線後，再至下一層遞補。
每一層的每位夥伴均以三位下線為原則！且依註冊後 Active的會員一日期排序。
(分配名單以5人為原則)
※ 除了團隊會協助夥伴透過公排方式遞補三位夥伴之外，夥伴仍可自行推薦，但須向您的上線回報狀況才能安排後續公排的順序。
(為了鼓勵自行引薦的夥伴，未來不排除有規劃 獎勵辦法，所以目前以有自行引薦者，均已列入紀錄中)
※我們是網路賺錢的事業，如果加入的夥伴都沒上線，很難發展他的網賺事業，且他如果也都沒進會員聊天室或與上線保持聯繫者，
超過3次聯繫都沒結果者，將取消排線資格！
※每月固定15日團隊加碼方式，需要大家一起配合，這也是團隊的運作規則。也唯有如此，整體團隊的夥伴才能交互發展，累積獎金。
但如果因為少數心態不正確，純粹想卡位賺別人辛苦的獎金，團隊將不容許這樣的心態。
所以我們將依每月加碼的夥伴調整團隊協助公線補人的順序，優先遞補，團隊將於每月視加碼狀況調整順位。
※夥伴週薪獎金紀錄 <<< 麻煩有陸續領到的夥伴截圖提供給Eric整理！！>>>
下次發薪日時間：2011/1/30 20：30pm
實際請款紀錄
※請款證明：2010/12/31請款，2011/1/1 領到金額 $50美金 (後台系統有說明，請款最慢15日領到，但幾乎都低於15日)
※陸續有夥伴請款的紀錄：1/9收款 $50美金
