節錄於Eric的『最夯的網路財富』網誌 5/5 網路經營心得紀錄
...最近和以前的同事聚餐，發現大家目前在工作上的感受越來越不好，不是福利縮減，就是工作量變大，其實，這是一個事實，也是一個趨勢！過去一兩年下來，雖然景氣回升，但是企業主也順勢裁員與遇缺不補，因為大家也習慣左右邊的同事離開後，公司不會再補名額的作法，相對的工作量自然分配到在職同事的肩上~因為老闆相信你們不敢隨便離開。在台灣，人力工時越來越長，但是薪資卻不見得增加。
再加上逐漸開放的兩岸關係~勢必引起一波人力競賽，此時此刻，面對這樣環境的你，又準備了些什麼呢？講到這些，絕不是危言聳聽，而是許多上班族的心聲。不管你現在處的環境、公司是不是很優或很遭，只要你沒有持續成長，你將會被環境的變遷所淘汰。現在的工作不再是靠勞力、靠忠誠來決定你的前途。老闆要的是績效、是能力。如果這些你都沒辦法跟上，請不要抱怨！這是殘酷的事實！
Eric一路以來也是上班族的身份，也能體認這種為老闆賣命的感受，不是作不好，是環境的要求水準越來越高，你能力必須越來越進步的甚至超前的事實。但是時間在跑，你的年齡、體力、精神也在消耗，再怎麼說你也沒辦法跟年輕人來比。尤其目前相當多的公司訴求『創新』。重點是你跟上了嗎？往往很多人是因為公司新的制度或新的策略方向改變，無法接受而另謀他就！這是事實吧！
所以，也有部份的同事跟朋友開始跟Eric一起研討網路賺錢的觀念與方式，往往在觀念還不是很清楚的情況下，Eric都會建議去聽聽Tony老師上得有關網路財富的課程(說明會)先有概念後，再來探討網路賺錢的心態會比較正確一些～說到網路經營，他跟一般工作有很大的差別，也有一些優、缺點是必須考量，分享給有心投入網賺的夥伴一起來分析：(不論你是兼職、專職都必須衡量的地方)
※※ 以上列出僅部份考量的重點與建議，須視每個人的狀況來調整。
所以看起來網路工作(就全職而言)與創業其實差不多，只是在於實體通路與資金的狀況稍有不同。這點可以提供給正思考想要把老闆開除，打算自己創業的夥伴一個思考的方向....
....這段時間發現，推廣網賺計畫中，那些不需要花錢(成本)或簡單不需花大腦的網賺計畫，往往不是花很多時間，就是領很少的收入（頂多當茶餘飯後當話題罷了）他無法滿足你想在網路賺錢的需求。
另外，高報酬、讓人非常心動的計畫，也不是你的主要，畢竟，常理判斷，如果這麼高的報酬，那國內得股市名嘴、基金經理人難道不知道嗎？他們不會賭嗎？所以那只能當點心或你自己找個幾十家自己推廣，不靠別人，而去賺到推廣的引薦獎金(大約都是5%~10%左右，不無小補)。
當然，網路經營跟公司經營一樣都會與到經營不善或詐騙，所以成本的考量絕對是你的首要重點。網路聯盟、廣告行銷、商品推廣、網路投資、廣告點擊、網賺計畫…等等是目前最普遍的網賺事業，但是往往不是賺不多，就是領不到，但是你必須思考，你的事業不僅僅局限於眼前看到的台灣市場(全部2300萬餘人口，會看到你的商品計畫約100萬人好了，扣掉傳統觀念不通的人一大半，僅剩不到幾萬人，但是應該幾千人同時在進行你的計畫吧～你的優勢與競爭力在哪裡？) 你必須放眼在投入網路的全球人口上面，目前約超過20億人口，而且逐年增加，你可以賺到幾%就看你的推廣方式與你的策略了。這點也是目前Eric 貪心的地方～^^ 共勉之～
